Un aclariment sobre la “nota conjunta” enviada avui per l’Àrea de Recursos Humans, Hisenda i Serveis Interns

UN ACLARIMENT SOBRE LA “NOTA CONJUNTA” ENVIADA AVUI PER L’ÀREA DE RECURSOS HUMANS, HISENDA I SERVEIS INTERNS

Companyes, companys,

Us enviem aquest breu escrit, ja que algunes i alguns de vosaltres ens heu demanat com és que no apareix la CGT en la Nota conjunta de la corporació i les seccions sindicals de CCOO, UGT i I-CSC sobre l’execució de les ofertes públiques de la Diputació de Barcelona (Pla Actuació en Matèria d’Ocupació –PAMO-)” que s’ha enviat durant aquest matí a tota la plantilla des de l’Àrea de Recursos Humans, Hisenda i Serveis Interns.

En primer lloc, fer-vos saber que, òbviament, la nostra Secció Sindical era coneixedora del contingut de la mateixa, almenys en la seva versió inicial, així com de la voluntat de RRHH de donar-hi difusió com un escrit conjunt amb la representació sindical, cosa que des de la CGT hem valorat i hem preferit refusar, atès que entenem que la nostra funció no és subscriure comunicacions conjuntes amb la part patronal, ni sobre aquesta matèria ni sobre cap altra, ni fer-ho es correspon tampoc amb la nostra forma d’entendre l’acció sindical. També pel fet que no s’hi fa referència a demandes que hem fet a la corporació en relació a aquest tema amb posterioritat a la decisió presa el mes de maig per l’anterior Diputat de paralitzar l’execució de les bases dels PAMO 2016-2017 (una decisió, recordem, motivada per la mobilització del personal afectat). Així ho vam comunicar a totes les parts implicades via e-mail abans d’ahir, en els següents termes:

“Des de la CGT considerem que no hem de subscriure una nota com aquesta, més enllà del seu contingut concret (que ens sembla benintencionat, però insuficient), i que qualsevol comunicació que hagi de fer la nostra Secció Sindical en relació a aquesta qüestió la farem nosaltres pels nostres mitjans, en nom propi, fent ús del dret d’informació que ens confereix la llei. Òbviament, no ens oposem a què l’Àrea o la DSRH comuniqui allò que desitgi als treballadors i les treballadores, (…)

Pel que fa al contingut de l’escrit, i sense entrar massa en detall, (…) fer notar (…) que en el primer paràgraf es remet a una decisió (“compromís”) pres per l’anterior Diputat el passat mes de maig, però en cap moment es manifesta cap posició sobre les demandes posteriors a aquesta data realitzades per la nostra Secció Sindical (en concret, les del nostre escrit registrat el 24/10/2019: http://bit.ly/2PXTATV). (…)

Dit això, manifestem també que valorem de forma positiva la voluntat expressada en la proposta (…) d’esperar a disposar de la Sentència definitiva del TJUE abans d’encetar la negociació sobre aquesta qüestió, la solució de la qual, des del nostre punt de vista, hauria de passar per un procés de regularització intern del personal interí en situació d’abús. Més enllà d’això, us remetem a l’escrit de sol·licitud referenciat anteriorment, del qual encara no hem rebut resposta per part de la corporació.”

Esperem que això us resolgui els dubtes que ens heu estat fent arribar.

Salut

Secció Sindical de la CGT a la Diputació de Barcelona

7 de novembre del 2019

—-

Comunicat en PDF, per a descarregar: Clicant aquí.

 

Aquesta entrada ha esta publicada en Interines, PAMO. Afegeix a les adreces d'interès l'enllaç permanent.

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out /  Canvia )

Google photo

Esteu comentant fent servir el compte Google. Log Out /  Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out /  Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out /  Canvia )

S'està connectant a %s