Les faules i el fum. Algunes consideracions més sobre la revisió del factor de penositat, a propòsit del comunicat difós per un altre Sindicat

LES FAULES I EL FUM

ALGUNES CONSIDERACIONS MÉS SOBRE LA REVISIÓ DEL FACTOR DE PENOSITAT, A PROPÒSIT DEL COMUNICAT DIFÓS PER UN ALTRE SINDICAT

Companyes, companys,

No entrarem en polèmiques ni en seqüències de rèpliques i contra-rèpliques amb els comunicats que difonen altres Sindicats de la Diputació, però vist el contingut del que va difondre la UGT el dia 24 de maig, sota el títol “COMUNICAT RESUM sobre el FACTOR PENOSITAT-PERILLOSITAT”, especialment la seva versió llarga penjada a web, pensem que estem obligades a fer una sèrie de consideracions al respecte.

Ho fem a desgrat, perquè a nosaltres ens interessa fer sindicalisme i treballar per aconseguir millores per a la nostra plantilla, i en això estem, no haver de perdre el temps en “disputar el relat” per la justificació de les accions pròpies front les dels altres, i menys encara quan ens trobem enmig d’un conflicte amb l’empresa en el marc del qual s’han produït avenços, però que encara no està resolt del tot. I la resolució definitiva del qual hauria de poder ser empesa, així ho esperem nosaltres, amb el concurs de totes.

Com que ens agrada parlar clar, i per a que tothom sàpiga quina és i ha estat la posició dels afiliats i afiliades de la CGT, us tornem a enllaçar el nostre darrer comunicat, de 23 de maig (https://bit.ly/3MuMyl7), i també l’històric de comunicats difosos per la nostra Secció Sindical en relació a aquest assumpte des que vam saber que el Dictamen de l’Expedient núm. 2023/25642 es retirava de l’ordre del dia del Ple del 27 d’abril (https://bit.ly/3IGBfVT).

La PRIMERA cosa que hem de dir és que en un comunicat al final del qual se’ns acusa de mentideres (literalment: “Que comuniquin els seus punts de vista, PERÒ QUE NO MENTEIXIN”), el mínim que es podria esperar és que no estigués ell mateix, pel que fa al seu contingut, farcit de mentides i d’elements de relat que semblen reciclats d’una novel·la de fantasia.

La SEGONA cosa que hem de dir és que el propi comunicat delata, intencionadament o no, que la decisió d’UGT d’autoexcloure’s de la tancada a Can Serra el 18 de maig, a la qual prèviament s’havia compromès amb nosaltres i la resta de Sindicats, i de desvincular-se públicament aquell mateix dia d’una jornada de vaga convocada per la CGT, i a la qual havia anunciat la seva adhesió només tres dies abans, no té cap motivació relacionada pròpiament amb el conflicte. Aquestes decisions es prenen, ras i curt, per la contrarietat que els va generar quedar-se en minoria en dues votacions que es van produir en la reunió de constitució de la nova Junta de Personal el dia 17, en dues qüestions que res no tenien a veure amb l’aprovació del factor de penositat que s’està disputant amb l’empresa.

Nosaltres podem parlar, i parlem, en nom d’un Sindicat, la CGT, que hem estat molts cops durant molts anys en minoria a la Junta de Personal de la Diputació de Barcelona, òrgan en el qual hem perdut moltíssimes votacions, i mai això ens ha dut a dir que NO quan se’ns ha proposat participar en accions unitàries o en accions conjuntes davant l’empresa per a defensar o millorar els drets dels treballadors i les treballadores de la Diputació.

A partir d’aquí, LA LLISTA D’AFIRMACIONS FALSES que es fan en el comunicat ÉS LLARGA i en destacarem només algunes:

• És fals afirmar o insinuar que ja existís un compromís polític signat pels representants de tots els grups amb caràcter previ al 18 de maig. La falsedat d’això no admet matisos, i qui vulgui pot intentar demostrar el contrari. El fet que el text que es va agafar com a base per a l’escrit ja fos conegut no canvia res en aquest sentit, com resulta evident a tothom que hagi pogut tenir accés al registre de la Junta de Portaveus del dia 11 i hagi parlat amb algú dels qui eren allà (i no només amb el Diputat i el Coordinador) per copsar la posició dels diferents grups. 

• És falsa la presumpta “fàcil acceptació” per part nostra del text que se’ns va presentar, atès que vam interlocutar per a forçar esmenes en el contingut del mateix, esmenes que la UGT desconeixia quan va fer el seu comunicat aquell mateix dia desvinculant-se ja a les braves de la vaga, atès que el va enviar abans, mentre aquesta interlocució dels qui érem a Can Serra encara estava en marxa, i la versió definitiva del text no estava tancada.

Més enllà d’això, l’“acceptació” per part nostra (si es vol parlar en aquests termes, que són inexactes) no es produeix fins a la nostra Assemblea del dia 23, en la qual les nostres afiliades valoren i estableixen posició respecte al mateix, i també respecte el contingut de l’acta de mediació de vaga del dia abans (sobre això UGT no diu res ni pot dir res en el seu comunicat perquè no forma part del Comitè de Vaga i ni tant sols ha registrat preavís propi, ni ha fet res per generar l’escenari de pressió i de negociació amb l’empresa que suposa una convocatòria formal, més enllà d’una declaració pública d’adhesió a una vaga que hem legalitzat en temps i forma nosaltres i ningú més… adhesió de la qual es desdiu tres dies més tard).

• Evidentment, és falsa l’atribució a ningú de la CGT d’“interposar-se” per a excloure a ningú de cap altre Sindicat de cap reunió el dia 18 a Can Serra. I fa vergonya aliena fins i tot llegir aquest paràgraf.

• És fals també que nosaltres haguem plantejat en cap moment com a opció primera i preferencial cap altra que no fos l’aprovació de l’actualització del factor de penositat en el Ple del 25 de maig. El que sí hem fet és intentar lligar garanties polítiques per escrit –prèviament inexistents– per a la seva aprovació més enllà d’aquesta data, un cop constatat que l’altra part considerava que l’opció de portar-ho al Ple del 25 era, per a ells, tècnicament i políticament inviable.

I podríem continuar, però ho considerem innecessari. Tothom té dret a compartir amb la plantilla la seva particular “història dels esdeveniments”, però el mínim exigible, quan es pretén representar les treballadores, és que aquesta història no sigui una faula per a nens petits. I menys encara una faula per autojustificar-se. A banda, i no ens podem estar de dir-ho, l’ús en el text de cometes per a referir-se a la “tancada” i fins i tot a la “concentració” (sic) denota un menyspreu per tots els companys i companyes que van participar en la jornada de lluita del dia 18, a dins i a fora de Can Serra, que ens sembla directament indigne d’un Sindicat.

Nosaltres hem estat clars i ho continuarem sent. S’han produït avenços? Sí. S’ha tancat definitivament el conflicte? No. Preferiríem que s’hagués tancat ara? Evidentment, aquesta era la nostra aposta, i hem apostat més fort que ningú. Però la partida no la juguem només nosaltres, com el propi comunicat d’UGT evidencia de forma clara. I, en tot cas, la partida es troba en joc encara. Ens reservem el dret a emprar les mesures de pressió adequades en el moment adequat per a aconseguir la seva resolució definitiva, tenint com a base els compromisos presos aquests darrers dies, a nivell polític i tècnic, per l’altra part. Tan senzill com això, i en això entenem que hauria d’estar tothom. Tota la resta és fum.

Salut!

Secció Sindical de la CGT a la Diputació de Barcelona

29 de maig del 2023

—-

Comunicat en PDF, per a descarregar: Clicant aquí.

Biblioteques: Ens sobren els motius. Sí a l’augment del sou de comandaments; No al plus de perillositat?

BIBLIOTEQUES: ENS SOBREN ELS MOTIUS

SÍ A L’AUGMENT DE SOU DE COMANDAMENTS; NO AL PLUS DE PERILLOSITAT?

Companyes, companys,

Com ja sabeu a través del comunicat  del 28 d’abril (https://bit.ly/44ID5i7), i tots els comunicats posteriors relatius a aquest assumpte el Ple de la Diputació ha aprovat recentment l’increment retributiu d’una vintena de comandaments (https://bit.ly/3LKX6fl) , amb un cost pressupostari de més de 400.000 EUR, però va retirar –en canvi– de l’ordre del dia de la sessió del 27 d’abril l’augment consensuat en Comissió Tècnica en concepte d’actualització de l’import econòmic del factor de perillositat-penositat. Per posar un exemple pràctic: pels tècnics auxiliars de biblioteconomia – conductors de bibliobús significaria un augment de 34,29 EUR mensuals, que, de moment, fins que no s’aprovi la modificació del factor, no cobraran. En canvi, la Cap de Recursos Humans de la Gerència de Biblioteques té un augment anual, ja aprovat, de 4.206,16 EUR que sí que els veurà reflectits des de ja a la seva nòmina.

Això afecta a tot el personal de la Diputació ja que, segons el criteri que s’està aplicant, sembla que totes les revisions de complements retributius que es facin seran via verda pels comandaments i semàfor vermell per a les treballadores de base. Òbviament, això és inadmissible. El conflicte encara està obert, si bé, com sabeu, hores d’ara hem aconseguit alguns compromisos que fan més plausible que aquesta actualització s’acabarà aprovant després de les eleccions municipals i es podrà dur finalment a terme (https://bit.ly/3BT6XLN).

DOS ANYS SENSE SOLUCIONAR EL REGISTRE HORARI A LES BIBLIOTEQUES

El passat 9 i 10 de març la Unitat de Recursos Humans de la Gerència de Biblioteques va fer dues sessions informatives (https://bit.ly/3BSaie2)  sobre els marcatges online, les incidències a la jornada de treball, els complements retributius i les hores en escreix i serveis extraordinaris (casualment sempre obliden de mencionar el permís no retribuït de l’art. 6 de la Circular d’incidències: https://bit.ly/426txev; que és molt útil en el cas de les jornades on no es poden aplicar mesures de conciliació).

Resulta kafkià que després de dos anys de la implementació del registre horari a les biblioteques les franges horàries del personal de la Xarxa Municipal de Biblioteques sigui el mateix que el personal de les oficines i que no es puguin mecanitzar els dissabtes ni els festius intersetmanals. La cap de Recursos Humans de la Gerència diu que s’ha demanat un rellotge per a les biblioteques, que les planilles horàries estan aprovades per la Direcció de Recursos Humans i que no es fa control horari. Afirmacions que hem demanat que s’expliquin en una reunió amb la CGT. A totes les sessions de la Comissió de la XBM i Meses de Negociació on hem pogut participar, la Gerència de Biblioteques mai ha demanat un rellotge per a les biblioteques. La CGT ens hem posicionat en contra de l’aplicació unilateral de les noves planilles, donat que suposen una modificació de les condicions de treball, que s’ha de tractar en seu negociadora. Potser tot això es fa per justificar l’augment de sou de la cap de la Unitat de Recursos Humans ja que ha vist recompensada la complexitat de la gestió: la incorporació del control horari, participació en grups de treball, comissions i nous projectes (personal itinerant, nou servei de microbusos, etc). Una complexitat que creiem que afecta a tot el personal de biblioteques i que no cobren cap augment de sou per la ineficiència i ineficàcia demostrada de la Corporació i la Gerència.

BIBLIOBUSOS AL LÍMIT

Als conductors de bibliobusos se’ls hi ha negat per ara l’augment del factor de perillositat, però sospitem que la nova categoria de personal itinerant no el cobrarà. Hem reclamat aquest plus per a les itinerants, en cas que no el cobrin, però sense resposta.

La majoria de conductors de bibliobusos acumulen hores en escreix cada mes quan, per definició, aquestes han de ser esporàdiques i no el pa de cada dia d’aquests treballadors. La ruta dels nous serveis de microbusos està mal planificada i farà que les treballadores acumulin més temps a la carretera amb tot el que això comporta: més hores i més perillositat.

POLÍTICS A DUES BANDES

Ens trobem en plena campanya electoral, i només volem recordar que les biblioteques es regeixen per un conveni entre els ajuntaments i la Diputació. Sovint es dona el cas que un alcalde és alhora diputat (https://bit.ly/3IHvF5A) i, mentre que a la Diputació fa gala de la importància de la cultura i les biblioteques, el seu mandat municipal està ple d’incompliments del conveni per la gestió de les biblioteques. El cas mes emblemàtic és el de Badalona: la Biblioteca Can Casacuberta ha estat dos anys tancada i a la Biblioteca de Lloreda la porta d’emergència no compleix la normativa de seguretat però la biblioteca continua, tanmateix, oberta. Fets que no semblen treure molt la son molt al seu alcalde i Diputat Rubén Guijarro.  La llista és interminable, però cal destacar que l’alcalde de Viladecans Carles Ruiz no ha signat el conveni amb la Diputació per la gestió de la biblioteca.  A Rubí  encara esperen que els solucionin les goteres i esquerdes que pateix l’equipament. I la pròpia Presidenta de la Diputació, Núria Marín, encara ha de solucionar les històriques goteres de la Biblioteca Tecla Sala de l’Hospitalet de Llobregat. També volem fer esment de la penosa situació de les biblioteques de Sant Cugat del Vallès.  

Com sempre, recordeu que teniu més info a:

Biblios

https://cgtdiba.wordpress.com/category/biblioteques/

Salut!

Secció Sindical de la CGT a la Diputació de Barcelona

Comissió de Biblioteques

25 de maig del 2023

—-

Comunicat en PDF, per a descarregar: Clicant aquí.

Compromisos adquirits per la Diputació en relació a l’actualització del factor de penositat-perillositat

COMPROMISOS ADQUIRITS PER LA DIPUTACIÓ EN RELACIÓ A L’ACTUALITZACIÓ DEL FACTOR DE PENOSITAT-PERILLOSITAT

LA NOSTRA ASSEMBLEA DECIDEIX DESCONVOCAR LA VAGA DELS DIES 24, 25, I 26 I RESTAR VIGILANTS FINS A LA RESOLUCIÓ DEFINITIVA DEL CONFLICTE

Companyes, companys,

Donant continuïtat a la informació que us vam traslladar en el nostre darrer comunicat, dissabte passat (https://bit.ly/420SvMj), us informem en el present escrit de la decisió presa avui a la nostra Assemblea d’afiliades i afiliats sobre el moment actual del conflicte relatiu a l’actualització del factor de penositat-perillositat a la Diputació.

Des que la Diputació VA PROVOCAR el conflicte, tot retirant el punt de l’ordre del dia del Ple del 27 d’abril en el qual estava previst ratificar el dictamen, i des del registre del preavís de vaga per part nostra en data 10 de maig, s’han produït diverses situacions d’interlocució a nivell polític i tècnic, principalment amb motiu de la tancada i concentració del proppassat dia 18 de maig a Can Serra i de la mediació entre les parts realitzada ahir amb l’Autoritat Laboral amb motiu de la convocatòria de vaga.

Fruit d’aquesta interlocució s’ha pogut traslladar a l’Assemblea el següent, per a la seva valoració:

• Compromís per escrit de tots els grups polítics de facilitar l’elevació a Ple de la revisió per a la seva aprovació. Sotmès, però, a que es refaci l’expedient. Amb caràcter immediat un cop aquest estigui refet i no hi hagi cap informe negatiu.
• Compromís per escrit de RRHH de continuïtat de la Comissió de Revisió i Reclassificació de llocs de treball, i d’elevar per a la seva ratificació els dictàmens que es derivin dels treballs tècnics de la mateixa.
• Compromís per escrit de RRHH de valorar l’aplicació del complement específic fruit de la revisió del factor de penositat-perillositat, un cop sigui aprovada, amb data d’efectes que prengui en consideració la finalització dels treballs tècnics de la Comissió.

L’Assemblea ha valorat positivament els esmentats compromisos, tot assumint –però– que no suposen la resolució immediata del conflicte ni, per tant, l’aprovació de la revisió de l’actualització del factor en el Ple que se celebrarà el proper dijous, 25 de maig. Tot i admetre que suposen passos en positiu per l’altra part, considera que es queden curts i no resolen encara la situació generada. Tanmateix, tenint en compte que s’han produït aquests avenços, i fent un exercici de responsabilitat, s’ha decidit deixar sense efecte i, per tant, DESCONVOCAR LA VAGA I LES CONCENTRACIONS INICIALMENT PREVISTES PER ALS DIES 24, 25, I 26 DE MAIG.

Les nostres afiliades i afiliats han valorat que en les presents condicions és millor guardar-se el roc a la faixa, i que la realització de les tres jornades de vaga, en l’actual conjuntura, no contribuirien ja a avançar més, ara per ara, en la resolució del conflicte. Per tant, i atès que la vaga és una eina de lluita, i no pas de desgast, ens guardem de moment la pólvora per a cremar-la quan considerem que sigui útil i convenient fer-ho, després de les eleccions municipals i la renovació de la composició política del Ple de la Diputació, si els compromisos adquirits per l’altra part no es materialitzen o si són sotmesos a qualsevol mena de demora o bloqueig.

La pilota ara és a la teulada de Minerva i de Can Serra. Nosaltres donem marge per a una solució, però no donarem pas un marge infinit, perquè la paciència de la nostra plantilla no és pas infinita. I, per descomptat, restem vigilants perquè, com hem dit, el conflicte no està encara resolt. I s’ha de resoldre, perquè l’aprovació d’aquesta revisió és de justícia.

Acabem: Aprofitem aquest comunicat per a fer-vos arribar també la nota conjunta que vam consensuar CGT, CCOO i I-CSC sobre la tancada del dijous 18 de maig a Can Serra, la qual havia d’haver estat difosa divendres passat, però que –per motius diversos– no s’ha pogut difondre, finalment, fins avui. La teniu aquí: https://bit.ly/3MRysLU

FEM QUE LA DIPUTACIÓ COMPLEIXI ELS SEUS COMPROMISOS! JUNTES SOM FORTES!

Secció Sindical de la CGT a la Diputació de Barcelona

23 de maig del 2023

—-

Comunicat en PDF, per a descarregar: Clicant aquí.

Nota conjunta CGT, CCOO, I-CSC sobre la tancada del 18 de maig: Clicant aquí.

Comunicat sobre la situació actual del conflicte relatiu al factor de penositat-perillositat

COMUNICAT SOBRE LA SITUACIÓ ACTUAL DEL CONFLICTE RELATIU AL FACTOR DE PENOSITAT-PERILLOSITAT

CONTINUA EN PEU LA CONVOCATÒRIA D’ATURADES PARCIALS I CONCENTRACIONS PELS DIES 24, 25, I 26 DE MAIG

Companyes, companys,

Amb una mica de retard respecte al que hauríem volgut, us enviem el present comunicat per a informar-vos que després de la jornada de lluita de dijous passat a Can Serra (concentració unitària convocada des de la Junta de Personal i tancada de delegades de CGT, CCOO i I-CSC dins la seu), i la interlocució amb el Diputat Ruiz Novella i diversos grups, hem rebut un text signat per tots els grups polítics de la Diputació en relació a l’assumpte de l’aprovació de la revisió del factor de perillositat-penositat. L’escrit referit el teniu aquí: https://bit.ly/42S7byl

Aquest text, que s’ha formalitzat com un acord de la Junta de Portaveus, té com a base un text previ signat pel Coordinador (no pas pels grups polítics) que ja coneixíem. Incorpora, però, en aquesta versió, alguna modificació, en concret es diu ara “que pogués ser tractat en el primer ple immediatament posterior a l’obtenció de l’expedient sense cap informe contrari per part de les instàncies que fiscalitzen les actuacions administratives” i s’ha afegit un darrer paràgraf absent en aquell, que diu que els “sotasignants com a representants dels grups polítics (…) es comprometen a que un cop refet l’expedient facilitin l’elevació a la sessió plenària per a la seva aprovació” (els subratllats són nostres). Signen el document els Portaveus o Presidents dels grups del PSC, TxT, ERC, Junts, Comuns, PP i Cs.

Resulta evident que aquest escrit, si bé és un compromís polític per part dels grups del qual –com a tal– fins ara no disposàvem, no resol amb caràcter immediat el conflicte, atès que no comporta portar el dictamen a aprovació al Ple del dia 25 d’aquest mes (dijous vinent). En aquest sentit no ens satisfà. Tampoc no garanteix completament per sí mateix la seva resolució positiva a futur, més enllà de plasmar una intenció política en aquest sentit (si bé és cert que aquesta intenció entenem que vincula als grups que poden formar part tant de l’equip de govern com de l’oposició un cop la composició política de la Diba sigui renovada després de les municipals). En qualsevol cas, i pels motius ja exposats, hores d’ara mantenim per part nostra la convocatòria de les jornades de vaga parcial i les concentracions per als dies 24, 25 i 26 de maig. De fet, ahir divendres el Comitè de Vaga vam acabar d’acordar amb RRHH els serveis mínims per a aquestes jornades. 

Us recordem novament el detall de dies i franges horàries de la vaga, així com els llocs i hores de les concentracions convocades durant la mateixa:

• Dimecres 24 de maig: VAGA (ATURADA PARCIAL), de 11.00h a 15.00h, i CONCENTRACIÓ. Davant Can Serra (Rambla de Catalunya 126, BCN), a les 12.00h.
• Dijous 25 de maig: VAGA (ATURADA PARCIAL), de 11.00h a 15.00h, i CONCENTRACIÓ. Davant del Paranimf de l’Escola Industrial, (Comte d’Urgell 187, BCN), a les 12.00h.
• Divendres 26 de maig: VAGA (ATURADA PARCIAL), de 11.00h a 15.00h, i CONCENTRACIÓ. Davant l’Ajuntament de l’Hospitalet de Llobregat (Plaça de l’Ajuntament 11, L’H), a les 12.00h.

Us recordem també els enllaços amb el cartell i l’octaveta per difondre la convocatòria de vaga:

• Cartell: https://bit.ly/42R6eXj
• Octaveta: https://bit.ly/42Spun5

Qualsevol valoració ulterior sobre el contingut del document subscrit pels grups polítics, més enllà de les impressions que figuren en aquest comunicat, la traslladem a l’Assemblea dels nostres afiliats i afiliades que se celebrarà properament, la qual decidirà la nostra posició al respecte, posició que us comunicarem puntualment. A banda, i tal com ja us vam fer saber també en un comunicat anterior, el dilluns dia 22 al matí estem citats com a Comitè de Vaga per a acudir a mediació del Departament de Treball amb la Diputació. Qualsevol possible novetat que es pugui arribar a derivar d’aquesta reunió també la comunicarem a tothom.

No volem acabar aquest escrit sense fer algun comentari sobre el comunicat difós el dijous 18 per UGT (sota l’encapçalat “Comunicat 18 de maig de 2023”, i amb el títol “Que NO ens aixequin la camisa!”), un comunicat llançat mentre delegades i delegats de la CGT i de la resta de sindicats, excepte ells, encara estàvem tancats a Can Serra i interlocutant amb els grups sobre aquest tema. Deplorem totalment el contingut del mateix, que ens sembla poc responsable quan ens trobem enmig d’un conflicte amb l’empresa pendent de resolució. Nosaltres hem tingut en tot moment, des de la nostra autonomia i el respecte a l’autonomia dels altres, la mà estesa a l’acció unitària en relació a aquest assumpte. I tots els sindicats ho saben, havent-los comunicat fins i tot a cadascun d’ells allò que s’havia decidit en la nostra darrera Assemblea d’afiliades abans de tirar-ho endavant. El que no podem entendre –i, per descomptat, és quelcom que en cap cas té a veure amb els “motius”, més aviat amb les excuses, que al·leguen en el seu comunicat per intentar justificar-ho– és que hi hagi un Sindicat que es desdigui d’un dia per l’altre d’una acció que havia estat prèviament acordada pels 4 (la tancada a la seu de Can Serra), o que anunciï públicament des-adherir-se d’una jornada de vaga després d’haver anunciat públicament, només tres dies abans, que s’hi adheria.

Nosaltres ens reiterem en el que diem sempre: JUNTES SOM FORTES!

(Més info i actualitzacions: https://cgtdiba.wordpress.com/category/penositat/)

Salut!

Secció Sindical de la CGT a la Diputació de Barcelona

20 de maig del 2023

—-

Comunicat en PDF, per a descarregar: Clicant aquí.

Text signat per tots els grups polítics: Clicant aquí.

Recordatori d’Assemblees i crida a participar el dijous 18 de maig a la CONCENTRACIÓ convocada per la Junta de Personal a Can Serra

RECORDATORI D’ASSEMBLEES I CRIDA A PARTICIPAR EL DIJOUS 18 DE MAIG A LA CONCENTRACIÓ CONVOCADA PER LA JUNTA DE PERSONAL A CAN SERRA

A TOTA LA PLANTILLA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA,

Companyes, companys,

Continuant amb les comunicacions anteriors, i en relació amb el conflicte actual PROVOCAT PER LA DIPUTACIÓ per la seva negativa a ratificar en Ple la revisió del factor de penositat-perillositat, us enviem aquest correu per a recordar-vos les dues Assemblees informatives que convoquem CGT per demà i demà-passat i, especialment, LA CONCENTRACIÓ AQUEST DIJOUS DIA 18, A LES 10.00H, DAVANT LA SEU DE CAN SERRA, amb motiu de la celebració allà de la Comissió Informativa del mes de maig, concentració CONVOCADA PER TOTS ELS SINDICATS QUE FORMEM PART DE LA JUNTA DE PERSONAL.

Els detalls són els següents:

• Dimecres 17 de maig: ASSEMBLEA. Entre les 10.00h i les 12.00h, presencial, a l’exterior del Pavelló Nord del Recinte Mundet, davant la porta de sortida de la bugaderia. El personal convocat a aquesta Assemblea és tot el personal del Recinte Mundet.
• DIJOUS 18 DE MAIG: CONCENTRACIÓ. DAVANT CAN SERRA (RAMBLA DE CATALUNYA 126, BCN), A LES 10.00H. COINCIDINT AMB LA CELEBRACIÓ DE LA COMISSIÓ INFORMATIVA.
• Dijous 18 de maig: ASSEMBLEA. Entre les 17.00h i les 19.00h, telemàtica, amb connexió mitjançant software de videoconferència  (teniu l’enllaç de Zoom per accedir-hi en el correu-e que us vam enviar l’11/05/2023). El personal convocat a aquesta Assemblea és tot el personal de la Diputació de Barcelona.

Fem una crida, com l’estan fent també la resta de Sindicats, al MÀXIM DE PARTICIPACIÓ A LA CONCENTRACIÓ DE DIJOUS A CAN SERRA. Hem de ser moltes per a empènyer els polítics de la casa a comprometre’s a resoldre positivament el conflicte.

Reiterem el que està en joc aquí, que no afecta només a les 840 companyes i companys a les quals s’està negant la revisió del factor de perillositat del seu complement específic (personal d’oficis, manteniment, assistencial i personal presencial d’atenció directa en general de les Agrupacions professionals fins a grup C2; és a dir, diverses categories d’auxiliars, subalterns, operaris, oficials, que inclouen conductors de bibliobús, guardes forestals, fusters, cuiners, jardiners, paletes, etc), sinó que afecta AL CONJUNT DE LA PLANTILLA.

El que està en joc és la continuïtat present i futura de la Comissió paritària de Revisió i Reclassificació de llocs de treball, que és l’únic espai d’interlocució que tenim amb els RRHH de la Diba en el qual podem treballar per revisar tècnicament els components que conformen les retribucions del personal d’aquesta casa. Atesa la limitació de la negociació salarial al sector públic, i a l’administració local en concret, i l’actual context d’augment de la inflació i del cost de la vida, estem segurs que entendreu la importància de defensar el compliment i la ratificació dels treballs d’aquesta Comissió.

El que està en joc també és el respecte als treballadors i treballadores de la Diputació i la seva representació sindical, i L’ASSUMPCIÓ, PER TOTES LES PARTS, QUE ELS ACORDS I ELS COMPROMISOS S’HAN DE COMPLIR I FER COMPLIR. Portem molt de temps a la Diba sense que la part patronal, sigui a nivell tècnic o polític, doni això per descomptat, tot erosionant així qualsevol clima de confiança i de bona fe negocial, fins a arribar a la present situació, que resulta ja insostenible.

Us recordem també que CONTINUA EN PEU LA CONVOCATÒRIA DE LES TRES JORNADES DE VAGA PARCIAL (DE 11.00H A 15.00H) PELS DIES 24, 25 I 26. Aprofitem per informar-vos que el Comitè de Vaga hem estat citats pel Departament de Treball per acudir el dilluns al matí a l’acte de mediació amb la Diputació, i que ja s’ha produït una primera reunió, ahir, amb els RRHH de la mateixa per a acordar els serveis mínims durant la vaga.

Finalment, des de la CGT volem mostrar el nostre reconeixement a la Secció Sindical de la UGT per haver anunciat ahir públicament la seva adhesió a la vaga, si més no a la primera de les tres jornades d’aturada parcial convocades (la del dia 24). Reiterem també a tots els Sindicats amb representació a la Diba la nostra mà estesa per a l’acció unitària en relació a aquest conflicte.

Més informació aquí:

https://cgtdiba.wordpress.com/category/penositat/

EL DIA 18 TOTHOM A CAN SERRA! JUNTES SOM FORTES!

Salut!

Secció Sindical de la CGT a la Diputació de Barcelona

16 de maig del 2023

—-

Comunicat en PDF, per a descarregar: Clicant aquí.