Nota sobre el conflicte dels PAMO 2016-2017 + Altres informacions (Seguiment de la Vaga General del 8M i Microaprenentatge)

Companyes, companys,

Aquests darrers dies i setmanes ja heu anat rebent totes i tots diverses comunicacions des del correu de la Presidència de la Junta de Personal relatives al conflicte provocat per la Directora dels Serveis de RRHH arran de la publicació al BOPB del 15 d’abril de les bases dels PAMO 2016 i 2017 sense negociació prèvia amb la representació sindical. Moltes i molts de vosaltres teniu informació directa de tot plegat, atès que heu participat en les assemblees i en les mobilitzacions que s’han estat duent a terme darrerament al voltant d’aquesta qüestió. En el comunicat enviat dijous passat, 23 de maig, des de la Junta de Personal, acordat prèviament pels 4 sindicats, s’informava del següent:

“Us comuniquem que durant la tancada d’avui dels quatre sindicats s’ha aconseguit que la Diputació de Barcelona aturi el procés del PAMO 2016-2017 fins que no siguin negociades les seves Bases.

El compromís inclou la no publicació de les bases generals en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) fins que aquesta qüestió hagi estat tractada a la Mesa General de Negociació.”

Amb això entenem que es dóna compliment a una de les exigències aprovada a les assemblees, la qual, si bé no posa en absolut fi al conflicte, sí que obre un nou escenari per al mateix, amb la possibilitat d’una solució negociada.

Us fem arribar amb aquest correu una breu nota que hem escrit sobre tot aquest assumpte per a la “Revista Catalunya” (http://bit.ly/2VOGjMA), l’òrgan de premsa del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya. Us la copiem al final d’aquest e-mail, i també podeu accedir a la mateixa al nostre web: http://bit.ly/2VPtxNW

Us enviem també en arxiu adjunt un comunicat que teníem pendent i que hem pogut confegir, finalment, amb una valoració de la Vaga General Feminista del 8M a la Diputació i les dades de seguiment de la mateixa, vaga de la qual la CGT vam ser convocants. La difusió d’aquest comunicat és força més tardana del que ens hauria agradat, atès que les reunions del nostre Comitè de Vaga amb l’empresa posteriorment a la mateixa s’han vist demorades pel procés d’eleccions sindicals (iniciat 3 dies abans de la pròpia vaga) i, un cop acabat aquest, pel recent conflicte sobre els PAMO al qual hem fet referència abans (encara en curs de resolució). Us informem que avui mateix hem sol·licitat a la Diputació per escrit que es destinin els diners descomptats de les nòmines de les persones que vam fer vaga aquell dia a les entitats Ca la Dona i Tamaia. La instància podeu veure-la, si voleu, en aquest enllaç: http://bit.ly/2VRXbSK

Finalment, aprofitem també per fer-vos saber que avui hem entrat també un escrit pel registre arran de les múltiples queixes que se’ns ha fet arribar sobre la nova modalitat formativa anomenada “El Microaprenetatge”, promoguda com a experiència pilot des de la Direcció de Serveis de Formació de la Corporació. Podeu accedir-hi en aquest enllaç: http://bit.ly/2wq9yed

Seguim. Salut!

Secció Sindical de la CGT a la Diputació de Barcelona

27 de maig del 2019

—-

Comunicat Vaga General Feminista 8M en PDF: Clicant aquí.

Anuncis

La pressió del personal temporal de la Diputació de Barcelona obliga aquesta a paralitzar l’execució de la seva oferta pública d’ocupació i a negociar les seves bases

La pressió del personal temporal de la Diputació de Barcelona obliga aquesta a paralitzar l’execució de la seva oferta pública d’ocupació i a negociar les seves bases

(Nota per a la Revista Catalunya, òrgan de premsa del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya)

El proppassat 23 de maig, i després de setmanes d’assemblees amb la participació de centenars de persones, principalment interins i interines, i de diverses concentracions i accions de protesta en centres de treball de la Diputació de Barcelona (en el decurs de les quals els Mossos d’Esquadra van fer acte de presència al Pavelló Migjorn del Recinte de les Llars Mundet), aquesta administració ha accedit a paralitzar l’execució dels seus Plans d’Actuació en Matèria d’Ocupació (PAMO) corresponents als anys 2016 i 2017, i d’adquirir el compromís polític de negociar les bases de les convocatòries que s’han de realitzar en execució dels mateixos a la seva Mesa General de Negociació, amb les organitzacions que ostentem la representació sindical de la nostra plantilla, entre elles la CGT. Es dóna la circumstància que aquests PAMO són els que treuen a concurs el major nombre de places en els darrers anys després d’una dècada d’oferta pública congelada a la Diputació i, en realitat, al conjunt de les administracions de l’Estat, en el marc de les polítiques austeritàries imposades pels diferents governs espanyols. Això ha provocat durant aquest temps un augment molt important del personal interí (que en el cas de la Diputació ronda actualment una tercera part de la plantilla, quan la proporció considerada “normal” hauria de ser la d’un 8% o a tot estirar un 10%), la qual ha hagut de romandre durant molts més anys (en alguns casos 10 o fins i tot 15 o més) dels que estableix l’ordenament jurídic vigent en situació de temporalitat, sense perspectives de consolidar la plaça.

Es tracta d’una situació insostenible que, objectivament, constitueix una bomba de rellotgeria a moltes administracions, que han estat anys cometent un frau de llei massiu, sense que cap instància política ho posés en qüestió (i que hores d’ara es troba pendent de resolució en diverses seus judicials, entre les quals el Tribunal de Justícia de la Unió Europea). La situació havia d’esclatar inevitablement, i en el cas de la Diputació de Barcelona ho ha fet arran de la publicació al Butlletí Oficial de la Província, el 15 d’abril, d’unes bases de convocatòria que han de treure centenars de places, aprovades pels seus Serveis de Recursos Humans sense negociar amb ningú, amb una alteració substancial i més que discutible de tota la baremació de mèrits en fase de concurs, menystenint la vàlua i l’experiència del personal interí que porta tants anys prestant serveis de forma precària en aquesta administració, i sostenint, en realitat, l’activitat de la mateixa. Les assemblees i les mobilitzacions han aconseguit fer tornar el marcador a zero, i forçar el compromís polític, subscrit pel Diputat d’Hisenda en funcions, de paralització del procés, per tal de portar-lo allà on havia d’haver començat tot, la Mesa General de Negociació. De moment aquesta plantilla i, especialment el seu personal interí, ha demostrat tenir prou força i determinació com per a impedir que des dels despatxos de Minerva (seu dels serveis de Recursos Humans, la directora dels quals s’ha vist clarament desautoritzada) i de Can Serra (serveis centrals de la Diputació) els passin per sobre sens més. I ho ha fet amb acords d’Assemblea clars cridant a la mobilització immediata i sense descartar el recurs a la vaga. Durant les properes setmanes i mesos caldrà, i esperem que així sigui, mantenir la pressió i la mobilització del personal per a garantir que la solució que es doni a aquesta qüestió en seu negociadora sigui justa i doni satisfacció a un segment molt important de treballadors i treballadores de la Diputació, que han estat víctimes d’una situació anòmala i excepcional que en cap cas elles no han generat. Per part de la Secció Sindical de la CGT, en la mesura en què això depengui de nosaltres, i en el marc de la dinàmica assembleària encetada amb aquest tema, farem tots els possibles per a que així sigui.

Secció Sindical de la CGT a la Diputació de Barcelona
Secretaria de Comunicació

24 de maig del 2019

Actualització sobre el conflicte entorn els PAMO 2016 i 2017

Comunicat acordat ahir pels 4 sindicats amb representació a la Junta de Personal i enviat a tota la plantilla:

INFORMACIÓ PAMO 2016-2017

Us comuniquem que durant la tancada d’avui dels quatre sindicats s’ha aconseguit que la Diputació de Barcelona aturi el procés del PAMO 2016-2017 fins que no siguin negociades les seves Bases.

El compromís inclou la no publicació de les bases generals en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) fins que aquesta qüestió hagi estat tractada a la Mesa General de Negociació.

Gràcies a totes les interines i interins i a tot el personal de la Diputació que ens ha donat suport. Vosaltres sou la nostra força.

Us seguirem informant.

Compromís per escrit subscrit ahir pel Diputat delegat d’Hisenda, Recursos Humans, Processos i Societat de la Informació de la Diputació de Barcelona:

“En relació a la qüestió plantejada sobre les bases dels PAMO 2016 2017 us trasllado el meu compromís explícit, tal i com demaneu, de paralitzar el procés fins que no siguin negociades.

Tal i com us ha manifestat el coordinador sr Jordi Roca us reitero que no es procedirà a la publicació de les bases generals en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) fins que aquesta qüestió hagi estat traslladada a la Mesa General de Negociació.”

Seguim!

Per unes bases d’oferta pública justes, respectuoses i negociades

PER UNES BASES D’OFERTA PÚBLICA JUSTES, RESPECTUOSES I NEGOCIADES

Al personal interí, a tota la plantilla de la Diputació, al seu equip de govern i a tota l’opinió pública:

Fem públic que aquest matí els delegats i delegades de les 4 seccions sindicals representatives (CCOO, UGT, I-CSC i CGT) hem iniciat una tancada a l’interior de la seu corporativa de Can Serra (Rambla de Catalunya, 126).

Pensem romandre-hi les hores que calgui fins que no siguem rebuts pel President de la corporació, el Diputat d’Hisenda o per alguna persona amb capacitat d’interlocució política i decisòria, per tal de tractar sobre les bases dels PAMO (Pla d’Actuació en Matèria d’Ocupació) 2016 i 2017, amb un compromís explícit de paralitzar el procés fins que no siguin negociades.

Exigim a la Diputació un compromís polític de negociació d’aquestes bases amb la representació sindical a la Mesa General de Negociació de la Diputació, tal com entenem que s’hauria d’haver fet, enlloc d’haver pres decisions unilaterals tot intentant passar greument per sobre de les organitzacions que ostentem legitimitat negocial i la representativitat de la nostra plantilla.

Cridem a tothom a concentrar-se en suport a la tancada i a protestar sorollosament davant de Can Serra avui a les 10.30h, tal com es va decidir a l’Assemblea general del dilluns passat celebrada a Urgell.

Barcelona, 23 de maig de 2019

Junta de Personal de la Diputació de Barcelona

Seccions Sindicals de CGT, CCOO, UGT i I-CSC

Convocatòries per a aquesta setmana decidides a l’Assemblea general d’avui

Per decisió unànime de l’Assemblea general celebrada avui a Urgell convoquem les següents accions amb caràcter immediat:

• Concentracions de protesta el dimarts 21 i el dimecres 22 a les 10h davant tots els centres de treball de la Diputació
• Concentració de protesta el dijous 23 davant la seu corporativa de Can Serra a les 10.30h, amb motiu de la celebració de la Comissió Informativa d’Hisenda, Serveis Generals i RRHH

Convoquem conjuntament CGT, CCOO, UGT i I-CSC.

Exigim un compromís polític explícit i per escrit de què les bases dels PAMO 2016 i 2107 seran negociades a la Mesa General de Negociació de matèries comunes de la Diputació.

Porteu cassoles i estris per fer xivarri. Ens sentiran!

No volem privilegis, volem justícia!